Der Full-Stack-Marketer-Leitfaden: Was sie sind und wie man einer wird

Ein Alleskönner ist ein Meister in nichts, aber oft besser als ein Meister in einem – Haley Marie Craig, 7 Sätze, die Sie falsch zitiert haben

Manchmal muss man kein Spezialist sein – nur jemand, der flexibel genug ist, um zwischen den Disziplinen zu wechseln und die Stärken aller einzubringen.

Ein Full-Stack-Vermarkter.

Hierbei handelt es sich um Vermarkter, die über Kenntnisse und Erfahrungen in allen Aspekten des Marketings verfügen, von sozialen Medien und Videos bis hin zu Benutzererfahrung und Inhalten. Es erfordert viel Hingabe und kontinuierliches Lernen, um einer zu werden, und es ist oft schwierig, jemanden zu finden, der über ein so breites Wissensspektrum verfügt.

Wenn Sie also schon immer Ihre Marketingfähigkeiten auffrischen wollten, wissen wollten, welche Vor- und Nachteile ein Full-Stack-Vermarkter hat, oder sich gefragt haben, warum Sie sich überhaupt die Mühe machen sollten, einen Nicht-Spezialisten einzustellen, lesen Sie diesen Beitrag weiter . Ich werde auf all das eingehen und außerdem eine Liste hilfreicher Ressourcen bereitstellen, die Ihnen den Einstieg in die Selbsterlangung dieses Wissens erleichtern können.

Lass uns anfangen!

Was ist ein Full-Stack-Marketer?

Ein Full-Stack-Marketer ist jemand mit Erfahrung und Wissen über den gesamten Marketing-Stack. Sie können sich auf eine bestimmte Disziplin spezialisieren, sollten aber in der Lage sein, jedes Projekt, dem sie zugewiesen sind, zu verstehen und damit zu arbeiten.

Nun ist es wichtig, diesen vollen Stapel zu beachten Das bedeutet nicht, dass sie alles wissen .

Im Gegenteil, dieser Begriff ist normalerweise denjenigen vorbehalten, die zwar Erfahrung mit allem haben, was für Ihren Betrieb relevant ist, sich aber nicht unbedingt damit auskennt.

Dies bedeutet normalerweise, dass sie eine Grundlage haben in:

• Schreiben/Geschichtenerzählen
• Bloggen
• Forschung
• Sozialen Medien
• Öffentlichkeitsarbeit
• Datenerfassung/-verwaltung (A/B-Tests usw.)
• Analytik
• Landingpage-Optimierung
• CTA-Optimierung
• Wachstum hacken
• Design/Benutzererfahrung
• Branding/Positionierung
• Werbetexten
• Kundenbetreuung/Erfolg
• HTML (hauptsächlich für WordPress)
• Funnel-Marketing
• Inhaltsvermarktung
• Videomarketing
• E-Mail Marketing
• Mobiles Marketing (App Store usw.)
• Bezahltes Marketing (PPC usw.)

Im Grunde ist es jemand, der sich an jede Situation anpassen kann, ohne die Grundlagen einer völlig fremden Disziplin oder Technik erlernen zu müssen. Dies führt tendenziell zu äußerst flexiblen Mitarbeitern, die problemlos zwischen Projekten und Teams wechseln können.

Warum sollte es dich interessieren?

Full-Stack-Vermarkter sind der Inbegriff eines Alleskönners, aber kein Meister.

In kleineren Teams kann dieser Erfahrungsschatz sogar dazu führen, dass der Marketer mangels eines Spezialisten mehrere Rollen gleichzeitig übernimmt. Es macht wenig Sinn, einen engagierten Videovermarkter zu engagieren, wenn Sie lediglich ein paar kurze Clips für Ihre Wissensdatenbank benötigen.

Dieser Vorteil täuscht auch über den Hauptfehler von Full-Stack-Vermarktern hinweg – Breite Erfahrung ist nicht gleichbedeutend mit Tiefe oder Qualität des Wissens. Sie kennen vielleicht die Grundlagen des Videomarketings, aber es besteht kaum eine Chance, dass sie eine erfolgreiche Kampagne von Anfang bis Ende durchführen können.

Das heißt nicht, dass ein Full-Stack-Vermarkter das nicht kann Auch Sie können sich jedoch nicht auf ein bestimmtes Fachgebiet spezialisieren. Tatsächlich kann ein grundlegendes Wissen über alles, was mit ihrem Hauptbereich zu tun hat, ihre Abläufe verbessern und sie dazu inspirieren, besser und harmonischer mit anderen Teams zusammenzuarbeiten.

Jemand, der beispielsweise hervorragend im Verfassen von Texten, aber schlecht in der Suchmaschinenoptimierung ist, müsste seine Arbeit bearbeiten, um sie an ein bestimmtes Schlüsselwort anzupassen. Ein Full-Stack-Vermarkter, der sich auf das Verfassen von Texten spezialisiert hat, wäre in der Lage, eine ähnliche Qualität des Schreibens zu produzieren, könnte aber wahrscheinlich das Keyword und die Optimierungsstrategie ganz natürlich in seine Arbeit integrieren.

Es ist weitgehend unmöglich zu sagen, ob Full-Stack-Vermarkter im Vergleich zu spezialisierteren Mitarbeitern konkrete Vor- und Nachteile haben, da dies vollständig vom jeweiligen Projekt, dem Team, in dem sie arbeiten, der Erfahrung anderer Teammitglieder usw. abhängt.

Im Allgemeinen sind sie jedoch in kleineren Teams und solchen, die von ihren Mitarbeitern viel Zusammenarbeit oder Flexibilität erfordern, besser geeignet.

In kleineren Teams können sie mehrere Rollen zufriedenstellend erfüllen, ohne dass Spezialisten erforderlich sind, und ihr breites Wissen ermöglicht es ihnen, nahezu jede Rolle zu übernehmen Marketingaufgaben verfügbar, ohne dass zusätzliches Hintergrundwissen erforderlich ist.

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Wo findet man sie?

Full-Stack-Vermarkter sind aufgrund der Art ihrer Teams meist in Startups anzutreffen. Startups bestehen in der Regel aus kleinen Teams, die viele Aufgaben erfüllen, da sie viel kleiner sind, aber viele der gleichen Vorgänge durchführen müssen.

Dies ermutigt Teams natürlich dazu, ihre Fähigkeiten zu diversifizieren, um effektiv mithalten zu können. Die Arbeit in einem Startup kann brutal sein, aber es ist keineswegs langweilig, da jedes Mal, wenn das Team wächst, neue Projekte und Aufgaben zugewiesen werden.

Nehmen Sie zum Beispiel meine eigenen Erfahrungen mit Process Street. Obwohl ich kaum ein Full-Stack-Vermarkter bin, habe ich diesen Job nur mit einem Abschluss in Geschichte und einem grundlegenden Verständnis von WordPress begonnen. Ich habe noch einen langen Weg vor mir, aber in den drei Jahren, in denen ich Kenntnisse und Erfahrungen gesammelt habe (unter anderem):

• Forschung
• Prozessmanagement und Dokumentation
• Benutzerdesign und Benutzererfahrung
• Funnel-Marketing
• Videomarketing (in geringerem Maße)
• Kundenerfolg und Support
• Analytik
• Datenmanagement
• Automatisierung von Geschäftsprozessen

Wenn ich hingegen zu einem älteren Unternehmen mit einem größeren Team gegangen wäre, hätte ich mich wahrscheinlich mehr auf das Kern-Content-Marketing konzentriert als auf das Erlernen dieser anderen nützlichen Elemente.

Tipps, um ein Full-Stack-Marketer zu werden

Höre nie auf zu lernen

Wenn Sie ein Full-Stack-Vermarkter werden wollen, müssen Sie eine Menge zurücklegen, und man kann mit Fug und Recht sagen, dass es manchmal überwältigend sein kann. Es gibt jedoch eine einfache Möglichkeit, sicherzustellen, dass Sie immer Fortschritte machen.

Höre nie auf zu lernen.

Egal, ob Sie ein Buch über etwas lesen, von dem Sie noch nie zuvor gehört haben, sich die (für Sie) beliebtesten Beiträge eines neuen Blogs ansehen oder in der Bibliothek eines Podcasts stöbern – das wird es stets Seien Sie etwas, was Sie tun können, um mehr zu erfahren.

Auch wenn es nicht direkt mit einer Art von Marketing zusammenhängt, können Ihnen allgemeine Geschäftskenntnisse dabei helfen, Ihr Wissen in den unzähligen Situationen anzuwenden, in denen sich Full-Stack-Vermarkter befinden können.

Kostenlose Kurse sind ein Geschenk des Himmels

Wer liebt kostenlose Kurse nicht?

Sie sind eine fantastische Ressource, um Ihr Wissen und Ihre Erfahrung mit den verschiedenen Techniken und Unterbereichen des Marketings zu erweitern, und ein wesentlicher Bestandteil auf dem Weg zum Full-Stack-Vermarkter. Der Schlüssel liegt darin, zu wissen, wo man die beste Ausbildung erhält.

Seien wir realistisch; Meistens bekommt man das, wofür man bezahlt. Es gibt einige großartige kostenlose Kurse für diejenigen, die über ein begrenztes Budget verfügen (und ich werde unten einige Empfehlungen aussprechen), aber die meisten kostenpflichtigen Kurse bieten Ihnen einen umfassenderen Einblick in das Thema, auf das sich der Kurs konzentriert.

Dennoch finden Sie hier einige Orte, an denen Sie einige fantastische Kurse finden können, die Ihnen den Einstieg erleichtern:

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• 14 BPM- und Six Sigma-Kurse, an denen Sie teilnehmen können, um ein Systemexperte zu werden – Process Street
• 26 kostenlose Online-Marketing-Kurse: Lernen Sie digitales Marketing! – WordStream
• 33 kostenlose Online-Marketing-Kurse für dieses Jahr – HubSpot
• Die 10 besten kostenlosen Grafikdesign-Kurse online – Kreativer Bloq
• 8 kostenlose Online-Kundendienstkurse – Schilf
• Benutzererfahrung für das Web (WebUX) – Öffnen Sie 2 Studie
• 12 kostenlose Social-Media-Marketing-Kurse, um Ihre Fähigkeiten jetzt zu verbessern – DreamGrow
• Kostenlose Online-Kurse zum Thema Branding – Klassenzentrale
• Die ultimative Liste kostenloser Online-Kurse für Produktmanager im Jahr 2018 – Kimberly Berls

Tun Sie alles, was Sie können

Haben Sie die Möglichkeit, an einer Konferenz teilzunehmen? Tu es.

Sehen Sie ein Tool, das nützlich sein könnte und für das es eine kostenlose Testversion gibt? Versuch es.

Sie wissen nicht, welches das beste Format für Ihre Blogbeiträge ist? Probier es aus.

Zu einem Full-Stack-Vermarkter gehört es, über die nötige Erfahrung zu verfügen, um sein Wissen zu untermauern. Der beste Weg, Erfahrungen zu sammeln, besteht darin, sich darauf einzulassen und alles zu tun, wozu man die Möglichkeit hat.

Das Ausprobieren neuer Tools kann nützliche Strategien hervorheben und Ihnen Beispiele liefern, auf die Sie in Pannenbeiträgen verweisen können. Auf Konferenzen lernen Sie direkt von führenden Persönlichkeiten und können Ihnen zeigen, worauf Sie sich im Hinblick auf zukünftige Entwicklungen vorbereiten müssen. Kontinuierliche Verbesserung durch Tests ist einfach nur gesunder Menschenverstand.

Das heißt jedoch nicht, dass alles, was Sie tun, arbeitsbezogen sein muss. Besuchen Sie Orte, an denen Sie noch nie waren, probieren Sie das Hobby aus, das Sie schon immer interessiert hat, und versuchen Sie im Allgemeinen, neue Dinge zu tun.

Die neuen Erfahrungen eignen sich hervorragend für die Entwicklung einzigartiger Ideen und sind von entscheidender Bedeutung für Ihre Bemühungen, motiviert zu bleiben und die Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Apropos….

Nicht ausbrennen

Ich verstehe es; Sie möchten alles lernen und es gibt fast zu viel, um durchzukommen. Warum sollten Sie sich nicht so viel Mühe wie möglich geben, um zu lernen, was Sie können, und so schnell wie möglich davon zu profitieren?

Einfach; Du wirst abstürzen und ausbrennen.

Der Schaden, den das Ausbrennen anrichtet, ist weitaus größer als der Nutzen, der sich aus dem Versuch ergibt, so viel wie möglich hineinzustopfen. Sie verlieren nicht nur die Motivation, weiter zu lernen, sondern es wird sich wahrscheinlich auch gleichzeitig auf Ihre regelmäßige Leistung auswirken.

Anstatt sich als Vermarkter zu verbessern, werden Sie langsamer und haben Schwierigkeiten, auch nur Ihr reguläres Arbeitspensum aufrechtzuerhalten.

Überfordern Sie sich deshalb nicht mit dem Umfang, den Sie erreichen möchten. Behalten Sie ein oder zwei Bücher beiseite, damit Sie sie zur Hand haben, wenn Sie gerade nichts tun. Hören Sie Podcasts, wenn Sie Auto fahren oder kochen. Nehmen Sie an einer Konferenz teil, wenn Sie nichts anderes zu tun haben, aber brechen Sie sich nicht das Bein, wenn Sie versuchen, sie in Ihre Pläne einzubauen.

Gönnen Sie sich vor allem Zeit zum Entspannen und für Dinge, die nichts mit Arbeit oder Marketing zu tun haben.

Glauben Sie mir, kein kurzfristiger Gewinn ist das Risiko eines Burn-outs und der Notwendigkeit, noch so viele Wochen lang reduziert zu werden, wert Produktivität erholen. Es wird nicht nur ein schlechtes Licht auf Ihre Arbeit werfen, sondern Sie werden sich wahrscheinlich auch noch schuldiger fühlen, weil Sie diese Erholungszeit brauchen, als wenn Sie den Lernprozess langsam angegangen wären.

Nutzen Sie Wissen und Beispiele aus nicht-traditionellen Quellen

Obwohl nicht lebenswichtig Um ein Full-Stack-Vermarkter zu werden, habe ich festgestellt, dass die Nutzung von Wissen, Erfahrung und Beispielen aus Bereichen außerhalb Ihrer Disziplin (oder sogar außerhalb des Marketings im Allgemeinen) eine großartige Möglichkeit sein kann, neue Erkenntnisse zu gewinnen und ein Thema interessanter zu machen.

Realistisch gesehen wird es zumindest ein paar Themen geben, über die Sie sich informieren müssen und die für Sie nicht interessant sind. Es wird mühsam sein, an die Informationen zu kommen. Wenn Sie jedoch einen Aspekt oder ein Beispiel aus dem Thema finden, das Sie interessiert, kann dies eine gute Möglichkeit sein, die anfängliche Zurückhaltung gegenüber dem Einstieg zu überwinden.

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Nehmen Sie zum Beispiel meine eigene Arbeit hier im Process Street-Blog.

Wir schreiben über alles und jeden, was mit Prozessen zu tun hat, darunter eine Vielzahl allgemeiner Geschäftspraktiken und Optimierungstechniken, von denen nicht alle gerade leichte Sonntagslektüre sind. Von der Automatisierung von Geschäftsprozessen und Kunden-Onboarding bis hin zu To-Do-Listen-Vorlagen und Teambuilding-Aktivitäten decken wir alles ab.

Nicht alles davon ist für mich grundsätzlich interessant, und jede Woche neue Themen lernen und darüber schreiben zu müssen, kann aus motivierender Sicht eine große Herausforderung darstellen. Also finde ich Wege dazu mach es interessant.

Littles Gesetz ist nicht gerade ein Partythema, aber ich habe mich darin gefangen gehalten, als ich herausgefunden habe, wie es früher üblich war Optimieren Sie die Produktion von Tarnkappenbombern . Call-to-Action-Beispiele sind größtenteils alle gleich (man kann nur sagen, dass sie so oft kontrastierende Farben verwendet haben), aber ich habe es durcheinander gebracht, indem ich in meinen örtlichen Supermarkt gegangen bin und physische Beispiele gefunden habe, die mit dem Thema in Zusammenhang stehen.

Sie sind nicht darauf beschränkt, die gleichen Beispiele oder Lernwege zu verwenden wie alle anderen, sondern finden Sie Ihren eigenen Weg, die Themen interessant zu gestalten.

Ressourcen für die Reise

Obwohl ich oben bereits einige Beispiele genannt habe, möchte ich einige Ressourcen auflisten, die Ihnen den Einstieg in den Weg zum Full-Stack-Vermarkter erleichtern. Hierbei handelt es sich um eine Mischung aus Blogs, Podcasts, Kursen, Büchern und anderen Artikeln, die Ihnen dabei helfen, Ihre Fähigkeiten aufzufrischen und in neue Themen einzusteigen.

Die meisten dieser Ressourcen sprechen für sich (und dieser Beitrag ist bereits ziemlich umfangreich), daher werde ich nicht auf jedes Beispiel näher eingehen. Ich werde jedoch sagen, um welche Art von Ressource es sich bei jedem Element handelt, und sie in grobe Kategorien unterteilen, um Ihnen zu helfen.

Ich werde auch nur die Kerndisziplinen des Marketings behandeln – diese Ressourcen sind eine fantastische Grundlage, um ein Full-Stack-Vermarkter zu werden, aber Sie müssen auch etwas Initiative ergreifen und mit einigen Techniken weitermachen, die mehr Praxis erfordern Ansatz. Beispielsweise müssen Sie selbst Erfahrungen im Kundensupport sammeln.

Beginnen wir mit dem Aufbau dieser Wissensbibliothek!

Schreiben/Geschichtenerzählen

• Grammatikalisch – Rechtschreibprüfung bei Steroiden, und sie ist völlig kostenlos
• Hemingway-Herausgeber – eine geradlinige App, die Ihnen beim Schreiben das Fett wegschneidet
• Der Blogger-Leitfaden zum Erzählen von Geschichten, die Herz und Verstand gewinnen von Alex Limberg – eine tolle Zusammenfassung, warum Storytelling wichtig ist und was man tun sollte
• Wie man gut schreibt: 10 wichtige Tipps zum Selbstredigieren von C. S. Lakin

Bloggen

• ProBlogger – ein fantastischer Blog mit Tipps und Techniken für neue und erfahrene Blogger, der sich insbesondere auf das Geldverdienen durch Bloggen konzentriert
• Copyblogger – ein weiterer toller Blog für Blogger, es gibt auch ein Programm, bei dem man einer werden kann Zertifizierter Content-Vermarkter , und beweisen Sie so Ihren Wert in dieser Disziplin
• WordPress – die Standardplattform für die meisten Blogs, mit der Sie zwangsläufig vertraut sein müssen
• Einführung in HTML von Codecademy – ein Einführungskurs in eine Sprache, die alle Blogger und Vermarkter verstehen sollten (wenn auch nur auf einem Grundniveau)

Forschung

• Schriftform – ein fantastisches Tool zum Sammeln von Informationen von Ihrem Publikum durch anpassbare Formulare
• Soziale Erwähnung – Verwenden Sie dieses Tool, um zu sehen, was die Leute zu einem Thema in den sozialen Medien sagen
• BuzzSumo – eine großartige Möglichkeit, zu überprüfen, welche aktuellen Inhalte zu einem bestimmten Thema oder von/auf einer bestimmten Website beliebt sind
• Wie wir recherchieren: Ein Blick in den Buffer-Blog-Prozess von Belle Beth Cooper – ein guter Ausgangspunkt, wenn Sie nicht sicher sind, wie Sie Ihre Blogbeiträge recherchieren sollen

Sozialen Medien

• Einblicke in das Facebook-Publikum – Verwenden Sie dies, um zusätzliche Informationen zum Publikumsverhalten zu erhalten, wenn Sie Facebook nutzen
• Social-Media-Prüfer – einer der besten Social-Media-Blogs der Welt, voller nützlicher Tipps, Strategien und Wissen für Social-Media-Vermarkter
• Erste Schritte: Social-Media-Leitfaden für kleine Unternehmen von Brenda Barron – eine Reihe von Beiträgen, die genau das tun, was im Titel steht; Bieten Sie einen Crashkurs in Social-Media-Marketing für Uneingeweihte an

Datenerfassung/-verwaltung (A/B-Tests usw.)

• Lufttisch – das Tool, das wir hier bei Process Street verwenden, um intelligente Tabellenkalkulationen zu erstellen, die fast alle unsere Daten in miteinander verknüpften Datensätzen speichern und damit leistungsfähiger sind als herkömmliche Tabellenkalkulationen
• Process Street – der perfekte Weg dazu Prozesse erstellen die mehr als einmal durchgeführt werden, um sicherzustellen, dass sie jedes Mal korrekt, konsistent und effizient durchgeführt werden
• Visuelles Website-Optimierungstool (VWO) – eine All-in-One-Suite zur Optimierung Ihrer Website
• Effektive A/B-Tests von Ben Tilly – ein Leitfaden für A/B-Tests
• AB-Testing-Checkliste von Process Street – eine Schritt-für-Schritt-Checkliste, die Sie durch den A/B-Testprozess führt

Analytik

• Google Analytics – Wenn Sie wissen möchten, wie gut Ihre Website funktioniert, müssen Sie lernen, wie Sie Google Analytics verwenden
• Google Analytics Academy – Erfahren Sie von dem Team, das es Ihnen bereitgestellt hat, wie Sie Google Analytics verwenden
• Ahrefs – ein großartiges Tool zur Analyse potenzieller Keywords, der Stärke der SEO Ihrer Konkurrenten und zur Verbesserung Ihrer eigenen Bemühungen
• Buzzsumo – Verwenden Sie dies, um trendige oder beliebte Inhalte zu einer Website oder einem Thema zu entdecken

Optimierungstipps

• 15 Best Practices für Landingpages zur Steigerung der Conversion-Raten Ben Mulholland
• 24 Call-to-Action-Beispiele im Detail: So inspirieren Sie zum Handeln von Ben Mulholland
• Ich habe die Kopie auf 87 SaaS-Startup-Landingpages analysiert – Folgendes habe ich gefunden – von Ben Brandall

Inhaltsvermarktung

• Copyblogger – eine großartige Quelle für Content-Marketing-Tipps und -Techniken
• Der Leitfaden für fortgeschrittenes Content-Marketing von Neil Patel Und Kathryn Aragon – genau das, was auf der Verpackung steht
• 9 wesentliche Marketing-Tipps vom Vater der Werbung von Ben Mulholland – wichtige Marketing- und Werbetipps von David Ogilvy; der Vater der Werbung
• Die 31 besten Marketingbücher, mit denen Sie Ihre Kunden verstehen und erreichen können Adam Henshall – Es schadet nie, unterwegs eine Liste mit tollen Büchern zu haben, die einem dabei helfen, mehr zu erfahren

E-Mail Marketing

• So finden Sie E-Mail-Adressen mit einer Genauigkeit von 92 % – 9 E-Mail-Suchtools, getestet von Ben Mulholland – Beim E-Mail-Marketing benötigen Sie ein Tool, das Ihnen zuverlässig die richtige Adresse für Ihr Ziel liefert. Schauen Sie sich also diesen Beitrag an, um zu sehen, wie die 9 Top-Tools abschneiden
• E-Mail-Workflows: Best Practices und Beispiele, die Leads in Verkäufe umwandeln Josh Brown – Erfahren Sie, wie Sie mit diesen bestehenden Best Practices E-Mail-Leads in Verkäufe umwandeln
• Der vollständige E-Mail-Marketing-Leitfaden für Anfänger von Kampagnenmonitor – ein guter Ausgangspunkt, wenn Sie nicht sicher sind, wo Sie mit dem Erlernen von E-Mail-Marketing beginnen sollen

Erinnern; Ein Alleskönner ist kein Meister

Unabhängig davon, ob Sie darüber nachdenken, ein Full-Stack-Vermarkter zu werden, oder einen solchen einstellen möchten, denken Sie daran, dass es wahrscheinlich einen Kompromiss geben wird, wenn Sie über so umfassende Kenntnisse verfügen. Dies liegt in der Regel daran, dass sie nicht so stark sind wie ein Spezialist auf ihrem jeweiligen Gebiet.

Deshalb lieben Startups tendenziell Full-Stack-Vermarkter – sie können sich an die unzähligen Rollen anpassen, die ein kleineres Team abdecken muss, benötigen aber kein Spezialwissen, da sie größtenteils noch am Anfang stehen.

Die Lösung besteht darin, das Beste aus beiden Welten zu verfolgen.

Full-Stack-Wissen ist nützlich, aber nur, wenn das gesamte Wissen genutzt wird. Wenn sie sich beispielsweise hauptsächlich auf Content-Marketing konzentrieren, ist es sinnvoller, einen Spezialisten auf diesem Gebiet zu haben, der sich dann bei Bedarf die Grundlagen anderer Disziplinen und Techniken aneignen kann.

Wenn Sie selbst ein Full-Stack-Vermarkter sind, sollten Sie überlegen, einen oder zwei Unterabschnitte auszuwählen, die Ihnen Spaß machen oder die Sie interessant finden, und sich eingehend mit deren Techniken zu befassen. Versuchen Sie, sich auf diese Bereiche zu spezialisieren und gleichzeitig Ihr Wissen über die anderen Disziplinen beizubehalten – das wird Ihnen dabei helfen, Ihre Fähigkeiten und Flexibilität zu verkaufen.

Was halten Sie von Full-Stack-Marketing? Ist es besser, sich zu spezialisieren oder sich für beides zu entscheiden? Lass es mich unten in den Kommentaren wissen!